كما هو معروف، فإن المملكة العربية السعودية تعد قبلة للباحثين عن العمل، ومن أجل جلب العاملين للسوق السعودي هناك عدة إجراءات وشروط تتوج فيما بعد بإصدار تأشيرة عامل، وتعد تلك التأشيرة بمثابة التصريح للعامل بالقدوم إلى المملكة من أجل استخراج إقامة عامل في السعودية بعد ذلك لمدة عام ويتم تجديدها سنويًا بناء على الحالة التعاقدية بين الشركة والعامل الذي صدرت تأشيرة عامل له سابقًا.
في هذا المقال سوف نتناول شروط استخراج تأشيرة عامل في السعودية والخطوات والضوابط القانونية لتلك الوثيقة القانونية المهمة.
مفهوم ” نطاق المنشأة” وتأثيره على استخراج تأشيرة عامل في السعودية
“نطاق المنشأة” هو نظام معتمد في السعودية لتصنيف الشركات حسب التزامها بتوظيف المواطنين السعوديين. كلما زاد عدد السعوديين العاملين في المنشأة، تحسّن نطاقها. ينقسم النطاق إلى ألوان مثل الأحمر، الأصفر، الأخضر، والبلاتيني، وكل لون يحدد المزايا أو القيود التي تحصل عليها المنشأة، مثل القدرة على استخراج التأشيرات أو نقل الكفالة. الهدف من نظام النطاق هو دعم التوطين وتنظيم سوق العمل.
النطاق الأحمر يعني:
- نسبة توطين بين العاملين أقل من المسموح طبقًا للنسب المقررة في كل نشاط.
- لا يُسمح بإصدار تأشيرة عامل جديدة للمؤسسة.
- لا يمكن للمؤسسة نقل كفالة عمالة.
النطاق الأصفر يعني :
- نسبة التوطين ضعيفة.
- ستواجه المؤسسة قيود على إصدار تأشيرة عامل.
- ستجد المنشأة صعوبة في تجديد الإقامات.
النطاق الأخضر يعني أن المؤسسة تطبق نسبة توطين جيدة ، وينقسم هذا النطاق إلى: أخضر منخفض – أخضر متوسط – أخضر مرتفع وتحصل فيه المؤسسات على حوافز مثل:
- يُسمح للمؤسسة بإصدار تأشيرة عامل بسهولة.
- إمكانية نقل كفالة العمالة بسهولة.
النطاق البلاتيني يعني أن المؤسسة تطبق أعلى نسبة توطين وتمنح في هذه الحالة:
- أولوية في الخدمات الحكومية
- يمكنها إصدار تأشيرة عامل بشكل أكبر من باقي المؤسسات.
كيف يمكن إصدار تأشيرة عامل في السعودية ؟
يتم إصدار تأشيرة عامل في السعودية من خلال الدخول على منصة “قوي” التابعة لوزارة الموارد البشرية واتباع الخطوات التالية:
- يقوم الشخص المفوض من المنشأة بتسجيل الدخول على موقع الخدمات الإلكترونية. (منصة قوى )
- يختار المنشأة ،ثم اختر خدمة “إصدار أو تجديد رخص العمل”.
- إدخال بيانات البحث وإضافة الوافدين المطلوب إصدار أو تجديد الرخص لهم.
- اختيار العمالة المراد إصدار الرخص لهم، ثم (إرسال) ستظهر لك تذكرة مراجعة تحتوي على رقم سداد الرسوم.
- تسديد الرسوم من خلال البنوك المحلية باستخدام رقم السداد.
- مراجعة الجوازات من أجل إصدار الإقامة النظامية.
ويشترط لاستخراج تأشيرة عامل لتلك المؤسسة ألا تكون المؤسسة في النطاق الأحمر، وأن تكون رخصة المؤسسة صالحة لمدة أكثر من 6 اشهر .
إصدار تأشيرة عامل فورية
المنشآت الملتزمة بأنظمة العمل والتي حققت نسب توطين مرتفعة مسموح لها طلب وإصدار تأشيرات العمالة بشكل فوري دون الحاجة إلى مستندات ورقية أو زيارة أحد فروع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول لحساب المنشأة على منصة “قوي”.
- اختيار خدمة التأشيرات الفورية من الخدمات الإلكترونية.
- اختيار إرسال طلب.
- اختيار خدمة “التأشيرات الفورية (تأسيس)”.
- اختيار الفئة المناسبة للرصيد المطلوب.
- إتمام عملية الدفع.
ويقصد هنا المنشآت ذات النطاق الأخضر ( وفقًا لبعض الشروط ) والنطاق البلاتيني.
شروط إصدار تأشيرة عامل بشكل فوري
يشترط أن بكون المؤسسة في النطاق الأخضر الصغير في حالة التأسيس، والأخضر المتوسط أو أعلى في حال التوسع ويشترط ايضًا:
- سريان السجل التجاري، وتستثنى الأنشطة التي لا تستوجب وجود سجل تجاري.
- أن تكون حالة المنشأة قائمة.
- التزام المؤسسة بنظام حماية الأجور.
- نشاط المنشأة مسموح به لتقديم الخدمة.
- وجود رصيد كافٍ للعملية في حساب الرقم الوطني الموحد الخاص بالمنشأة في (أبشر).
بشكل عام يمكنك إصدار تأشيرات العمل من خلال منصة “قوى” بشكل فوري والتي تتضمن تأشيرات العمل الدائمة وتأشيرات العمل المؤقت وتأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج و العمرة.
خبراء بيزنس لينك موجودين على مدار الساعة لمساعدتك في النقاط المهمة في موضوع إصدار تأشيرة عامل مثل رسوم التأشيرات ورصيد الاستقطاب وإلغاء واسترداد أي تأشيرات غير مستخدمة.
خطوات استخراج تأشيرة عامل من منصة “قوي”
عند التأكد من وجود رصيد الاستقطاب (التأشيرات والنقل) بشكل كافٍ في حسابك علي منصة قوي، يمكنك اتباع الخطوات التالية لإصدار تأشيرة عامل إلكترونيًا:
- سجل الدخول إلى حساب “قوى” الخاص بك.
- انتقل إلى صفحة الخدمات وحدد التأشيرات.
- أسفل جدول تأشيرة العمل الدائمة، اختر “إصدار تأشيرة”.
- أدخل تفاصيل التأشيرة بما في ذلك المهنة، والجنس، والجنسية، والسفارة، والديانة، للموظف المستقبلي. أدخل عدد التأشيرات التي ترغب في طلبها، ثم اختر “إضافة تفاصيل التأشيرة”.
- في هذه الخطوة، أدخل تفاصيل التأشيرة لجميع الموظفين في مجموعة واحدة. بعد إدخال البيانات الخاصة بالتأشيرة (التأشيرات) الأولى، يمكنك إضافة المزيد في نفس عملية الطلب.
- راجع ملخص الطلب واختر “إرسال.
وتبلغ تكلفة إصدار تأشيرة عامل في السعودية حوالي 2000 ريال سعودي يتم سدادها من قبل المؤسسة مع كل طلب. ويمكن إلغاء طلب استخراج التأشيرة من خلال منصة “قوي” وسيتم رد تكلفة تأشيرة في حالة عدم استخدام المؤسسة لتلك تأشيرة .
تواصل مع بيزنس لينك الآن لنساعدك في إصدار تأشيرة العمل للأجانب في مؤسستك
سواء كان لديك أستفسار أو صعوبة في رفع نطاق مؤسستك أو زيادة نصاب التأشيرات أو حتى استخراج تأشيرة العمال في مؤسستك يمكن لخبراء بيزنس لينك مساعدتك في ذلك.
تواصل مع بيزنس لينك عبر البريد الإلكتروني info@businesslink.sa أو عن طريق الهاتف +966115120997 أو عبر الواتساب +966544240444
إصدار تأشيرة العامل في المملكة العربية السعودية خطوة أساسية لتنظيم سوق العمل وضمان استقطاب الكفاءات وفق أنظمة واضحة تحفظ حقوق العامل وصاحب العمل معًا. وتلتزم الجهات المختصة بوضع ضوابط دقيقة، مثل نظام نطاقات، لضمان التوازن بين العمالة الوطنية والوافدة ودعم التوطين.
الأسئلة الأكثر شيوعًا
ما هي تكلفة إصدار تأشيرة العمل المؤقت في السعودية؟
تبلغ تكلفة إصدار التأشيرة العمل المؤقتة حوالي 1000 ريال سعودي.
كيف يتم إصدار التأشيرة؟
يتم إصدار تأشيرة من خلال الطلب على منصة قوي ثم أصدر بعد ذلك عن طريق وزارة الخارجية.
كيف يمكنني استخراج تأشيرة عامل؟
عن طريق حساب مؤسستك على منصة قوي بشرط ان يكون مسموح لك بالاستقدام ولك رصيد طبقًا للنطاق.
كم مدة صلاحية تأشيرة العمل؟
صالحة لمدة 90 يومًا من تاريخ الإصدار.
تأشيرة العمل تطلع بعد كم يوم؟
عادة ما تصدر تأشيرة عامل في السعودية خلال مدة 15 يوم من تاريخ تقديم الطلب بشرط سلامة المستندات وسلامة موقف المؤسسة.
