إن وثيقة الإقامة تُعد السند القانوني لوجود أي أجنبي على أرض المملكة، وخاصةً للعمالة، فإن تجديد إقامة العامل يُعد خطوة حيوية ومهمة لاستقراره المعيشي في المملكة.
لكن قد يواجه العامل تحديًا صعبًا عند تجديد الإقامة في حال رفض الكفيل تجديدها. وقد ظلت هذه المشكلة لسنوات تؤرق العمالة القادمة إلى المملكة، حتى تصدت الحكومة السعودية مؤخرًا لهذه المشكلة بغرض خلق علاقة متوازنة بين العامل وصاحب العمل.
في هذا المقال، سوف نلقي الضوء على البدائل القانونية التي يمكن للعامل سلوكها في حال رفض الكفيل تجديد الإقامة.
ما هي الرسوم التي يتحملها الكفيل نيابة عن العامل؟
نصت المادة رقم 40 من نظام العمل السعودي على أن يتحمل صاحب العمل الرسوم التالية نيابة عن الموظف الغير سعودي :
- رسوم استقدام العمالة الاجنبية.
- رسوم إصدار وتجديد الإقامة.
- رسوم استخراج رخصة العمل وأي غرامات ناتجة عن التأخير
- رسوم تغيير المهنة وإصدار تأشيرة عامل الخروج والعودة.
- تذكرة عودة العامل إلى بلده عند انتهاء العلاقة.
أن تحميل العامل تلك الرسوم أو التأجيل في تجديد أي بند من البنود المذكورة يخالف النظام ويبقي المسؤولية القانونية على الكفيل سواء كان شخص أو مؤسسة.
شروط تجديد إقامة العامل في السعودية
من أجل تجديد الإقامة، يجب أولًا فهم أن هذا الأمر له علاقة وثيقة بالعلاقة الوظيفية بين العامل والكفيل، إذ يُشترط لتجديد الإقامة سريان تلك العلاقة، إضافةً إلى توافر بعض الشروط التالية:
- سداد رسوم تجديد الإقامة المقررة نظامًا.
- أن يكون جواز السفر ساري المفعول.
- تقديم تقرير طبي يثبت خلو الوافد من الأمراض السارية والمعدية.
- خلو السجل العدلي من السوابق والأحكام القضائية.
- ألا يقل عمر الوافد عن 20 عامًا.
- أن تكون الإقامة صادرة بطريقة نظامية.
- عدم وجود اسم الوافد ضمن بلاغات التغيب عن العمل.
- سداد رسوم التجديد خلال 30 يومًا من صدور الموافقة.
عقوبات عدم تجديد إقامة العامل
نص قانون الإقامات السعودي على تدرج العقوبات في حال عدم تجديد الاقامة كما يلي:
- غرامة 500 ريال سعودي عند التأخير للمرة الأولى.
- غرامة 1000 ريال سعودي عند التأخير للمرة الثانية دون مبرر.
- الترحيل النهائي خارج المملكة عند التأخير للمرة الثالثة.
- التعرض للغرامة أو الترحيل في حال رفض الكفيل التجديد دون إبلاغ الجهات المختصة.
تُبرز هذه الغرامات قلق الوافد عند رفض الكفيل تجديد الإقامة، بسبب احتمالية تعرضه لغرامات أو عقوبات، أو حتى الترحيل من المملكة.
ما هي الخطوات التي يمكن للعامل تنفيذها في حالة رفض الكفيل تجديد الاقامة؟
هناك العديد من الخطوات التي يمكن للعامل الأجنبي في المملكة اتخاذها في حالة رفض الكفيل تجديد الإقامة مع مراعاة أن تتدرج تلك الخطوات كما يلي:
اتباع الطرق الودية لحل المشكلة
ينصح دومًا بأتباع الطرق الودية مع الكفيل لحل أي خلافات تحول دون تجديد إقامته.
ويمكن في هذه المرحلة إرسال ما يشبه الشعار الرسمي مثل خطاب او بريد الكتروني لصاحب العمل تطلب فيه تجديد الاقامه ودفع رسومها وفقا لاحكام القانون.
تقديم بلاغ تفتيش عبر وزارة الموارد البشرية
قامت وزارة الموارد البشريه بتخصيص خدمة “رصد” من أجل استقبال بلاغات مخالفات نظام العمل مثل رفض الكفيل تجديد الإقامة ويتم ذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- قيام العامل بالدخول على المنصة الوطنية الموحدة واختيار خدمة “بلاغ مخالفات نظام العمل”.
- ادخال كافيه البنات المطلوبة.
- إرفاق ما يثبت مطالبة العامل للكفيل بتجديد الاقامة مثل خطاب موثق أو بريد إلكتروني.
على أن يقوم العامل بمتابعة حالة بلاغه عبر التطبيق أو المنصة لحين صدور القرار .
أن يطلب الوافد نقل خدماته الى كفيل آخر أو منشأة أخرى
في حالة استمرار رفض الكفيل تجديد الإقامة بعد اتباع الخطوات السابقة أتاح نظام العمل للعامل الوافد ان يطلب نقل خدماته إلى كفيل آخر او منشأة اخر من أجل تجديد إقامته. لتلك الخطوة عدة شروط مثل أن تكون المنشأة الجديدة التي يرغب العامل في الانتقال لها مؤهله وان يتوفر لديها عقد عمل نظامي للعام مع العلم في بعض الحالات الموارد البشريه بنقل خدمات العامل الوافد دون موافقة صاحب العمل السابق إذا ثبت لديها استمرار رفض الكفيل تجديد الإقامة عمداً.
رفع دعوى في المحكمة العمالية
بعد انقضاء كافة السبل أمام العامل لحل مشكلة رغبة الكفيل في عدم تجديد الإقامة دون وجود أسباب قوية لذلك يمكن للعامل تقديم الشكوى عبر وزارة الموارد البشرية، حينها ستقوم الوزارة بدعوة العامل وصاحب العمل إلى جلسة تسوية ودية واذا تعثرت محاولات التسوية يتم احالة القضية الى المحكمة العمالية للنظر فيها وإصدار حكم ملزم وهنا ينصح دوما بتقديم الاشعارات والخطابات الرسمية التي ارسلتها او الايميلات الإلكترونية تتضرر فيه من رفض الكفيل تجديد الإقامة.
وهنا يجب الاشارة الى ان نظام العمل في المملكة يسمح في حالة رفض الكفيل تجديد الاقامه بنقل كفالة العامل دون موافقة الكفيل في بعض الحالات تلقائيا مثل تأخر الكفيل عن تجديد إقامة العامل لأكثر من 30 يوم من تاريخ الانتهاء وامتناع الكفيل عن دفع أجر العامل لمدة ثلاث شهور متتالية او اذا قدم الكفيل بلغا في النطاق الاحمر ضمن برنامج نطاقات وهذا يؤكد على ان نظام العمل يقوم بتنظيم علاقة عادلة بين العامل وكفيله لضمان حسن سير الاعمال.
كيف يمكن الاستعلام عن الغرامة في حالة رفض الكفيل تجديد الإقامة؟
يمكن للوافد من خلال منصة ابشر التحقق من صلاحية الاقامة الخاصة بها وكذلك الغرامات المفروضة عليه في حالة رفض الكفيل تجديد الاقامة من خلال اتباع الخطوات التالية على منصة “ابشر”:
- تسجيل الدخول إلى المنصة.
- الضغط على “خدمات الأفراد”.
- اختيار “الإقامة”
- الضغط على “الاستعلام عن صلاحية الإقامة”.
- إدخال البيانات المطلوبة ثم الضغط على أيقونة “بحث” حين ستظهر كافة المعلومات المتعلقة بالإقامة اوالغرامات المرتبطة بها.
َمع التأكيد على أن القانون قد فرض عقوبات على الكفيل في حالة رفض الكفيل تجديد الإقامة بشكل متعنت أو عن عمد.
قد تتعرض خدمات الكفيل للايقاف بشكل جزئي أو كلي، مثل تعليق إصدار تأشيرة جديدة ، منع الكفيل من تجديد إقامات عمال آخرين أو تجميد بعض المعاملات الحكومية الخاصة به. على أن يرفع الإيقاف بمجرد تسوية الوضع القانوني للعمال وتسديد الغرامات المترتبة على ذلك.
تواصل مع خبراء بيزنس لينك القانونيين في حالة رفض الكفيل تجديد الإقامة
يمكن لخبراء بيزنس لينك مساعدتك في مشكلة عدم تجديد الإقامة، لما لديهم من خبرات واسعة في هذا النوع من القضايا القانونية، فقط تواصل معنا الآن ودع الأمر لنا، حيث يمكنك التواصل مع بيزنس لينك عبر البريد الإلكتروني info@businesslink.sa أو عن طريق الهاتف+966115120997 أو عبر الواتساب +966544240444
بفضل التعديلات القانونية الأخيرة في نظام العمل السعودي، أصبحت حالة «رفض الكفيل تجديد الإقامة» ليست نهاية المطاف للعامل الوافد في المملكة، بل تم توفير العديد من البدائل القانونية التي تضمن حقوق العامل وتُلزم الكفلاء بأطر قانونية واضحة ومحددة.
وتسهم هذه الإجراءات في تحقيق علاقة عمل سليمة وعادلة بين جميع الأطراف، بما يضمن حسن سير الأعمال ونمو الاستثمارات في المملكة، ويعزز من مكانتها كوجهة جاذبة للعمالة الوافدة والمستثمرين في آنٍ واحد، وهو ما يتماشى مع أحد أهم أهداف رؤية المملكة 2030.
الأسئلة الأكثر شيوعاً
ماذا أفعل إذا رفض الكفيل تجديد الإقامة؟
يمكنك سلوك العديد من الخطوات بداية من الحل الودي ، تقديم شكوى في وزارة الموارد البشرية ، تقديم شكوى في المحكمة العمالية ، طلب نقل الكفالة إلى كفيل آخر.
هل يمكن للمقيم تجديد الإقامة بدون الكفيل؟
في بعض الحالات، يمكن للمقيم نقل كفالته من أجل تجديد الإقامة، إلا أنه لا يمكن تجديد الإقامة دون وجود كفيل، لأنها تستند في الأساس إلى علاقة العمل بين الكفيل والعامل الوافد.
هل يتم ترحيل أصحاب الإقامة المنتهية؟
في المرة الأولى يتم فرض غرامة وتضاعف في المرة الثانية ويتم ترحيله في المرة الثالثة.
من يتحمل رسوم الإقامة المنتهية عند نقل الكفالة؟
يتحملها صاحب العمل نيابة عن العامل وفقا للمادة 40 من نظام العمل السعودي.
